Even geduld, we laden dit artikel voor je in.

De volledige artikeltekst wordt geladen. De opmaak en structuur zijn al gelijk aan de uiteindelijke detailpagina.

Nog heel even geduld, daarna verschijnt de complete inhoud.

De lonen van vrouwelijke werknemers mogen wel omhoog, maar dan moeten mannen ook meer gaan verdienen.

​De lonen van vrouwelijke werknemers mogen wel omhoog, maar dan moeten mannen ook meer gaan verdienen. En daarom gaat het niet gebeuren, blijkt uit een gezamenlijk statement van meerdere werkgeversverenigingen. ‘‘Het is simpelweg te duur.’’

Volgens de werkgevers zou het verhogen van de salarissen van vrouwen zorgen voor ‘scheve verhoudingen’ op de werkvloer, vertelt een woordvoerder. ‘‘Het is heel raar om iemand puur op basis van geslacht meer te gaan betalen. Hoe denk je dat zoiets overkomt op de mannen? Dat gaat - volkomen terecht - gezeik opleveren.’’

De woordvoerder wil benadrukken dat ze vrouwen ‘echt meer gunnen’, maar dat het financieel gewoon niet haalbaar is. ‘‘Natuurlijk is het stom dat vrouwen soms onderbetaald worden, maar je ontkomt niet aan een domino-effect als je hun lonen verhoogt. En wie mag dat allemaal betalen? Precies, dat gaan we dus mooi niet doen.’’